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Neste ramo do Direito, abordam-se questões essenciais como contratos laborais, rescisões, jornada de trabalho, direitos e deveres do empregador e empregado, segurança no trabalho, acidentes laborais, assédio moral e sexual, discriminação no ambiente de trabalho, remuneração e benefícios trabalhistas. O objetivo é assegurar a justiça e a proteção dos direitos dos trabalhadores, promovendo relações laborais equilibradas e respeitosas.
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